Programa Cegonha Azul da Azul Airlines atende mais de 970 gestantes

A Azul Linhas Aéreas comunica que o seu Projeto Cegonha Azul já ofereceu benefícios a mais de 970 futuras mães que fazem parte do seu time de colaboradores em aproximadamente três anos de execução.

No ano de 2021, o Cegonha Azul prestou serviços para 254 mulheres; em 2022, essa contagem aumentou para 337 e em 2023, chegou a 292. Até o mês de abril do presente ano, já foram computadas 91 inscrições, somando um total de 974. De acordo com a companhia aérea, tais estatísticas retratam a confiança e contentamento das mães em potencial com as facilidades disponibilizadas pelo esquema.

A empresa retrata o Programa Cegonha Azul como uma delicada história de carinho e dedicação, que se estende desde o começo da gravidez até 90 dias após o nascimento. Com um time de profissionais qualificados, a Azul proporciona às futuras mães do grupo cuidados exclusivos, que consistem em instruções importantes sobre dieta, atividades físicas, exames de prevenção, lactação e recuperação pós-natal, juntamente com dicas sobre os primeiros cuidados com o recém-nascido. Além disso, as grávidas da instituição têm à disposição um serviço de atendimento telefônico individualizado, que incorpora apoio emocional.

”Cada fase, a partir da confirmação da gravidez até os primeiros meses do bebê, é monitorada de perto, garantindo que as mães e seus filhos obtenham o melhor cuidado possível. O esquema envolve várias vantagens, juntamente com o acompanhamento integral e a atenção de uma equipe de profissionais comprometidos em tornar essa experiência única para uma mãe ainda mais notável”, declara Antonio Dibai, Diretor de Pessoal da Azul.

Os benefícios incluem o ressarcimento da contribuição para a consulta com o médico de obstetrícia e as reuniões bianuais com profissionais especializados, tais como enfermeiros, médicos obstetras, nutricionistas e psicólogos, discutindo tópicos importantes sobre gravidez e cuidados infantis.

O programa, em colaboração com os provedores de saúde, oferece um monitoramento personalizado por telefone, assegurando que cada mãe se sinta apoiada e cuidada. Isso inclui suporte emocional e esclarecimentos a quaisquer dúvidas, possibilitando paz de espírito e confiança ao longo de toda a experiência da maternidade.

”É imprescindível o cuidado emocional pré-natal para gerir as mudanças e obstáculos presentes no período gestacional. O suporte emocional sem custo oferecido pela telepsicologia Azul, acessível via ZenKlub, apoia Tripulantes e respectivos dependentes, facilitando o manejo das emoções e ajuste à inédita fase materna”, sublinha o diretor.

As mulheres envolvidas, tanto colaboradoras quanto familiares, que finalizam todas as fases do plano, abrangendo as reuniões virtuais semestrais, são presenteadas com itens únicos, tais como macacões, toalhinhas de boca, babadores com detalhes exclusivos e o encantador Ursinho Upcycling Azul.

Esses presentes representam o afeto e a apreciação da Azul por estar inclusa nessa ocasião singular na trajetória de cada família. Ademais, em colaboração com vários de seus aliados, promove-se rifas exclusivas no dia final do evento virtual, enriquecendo ainda mais a vivência.

Para além do afastamento materno, que tem a possibilidade de duração prolongada até 180 dias, os pais igualmente têm o direito de requisitar uma licença-paternidade de 20 dias. As empregadas em licença-maternidade manterão o privilégio do fornecimento de passes. O esquema Cegonha Azul proporciona também reuniões semestrais com profissionais para discutir sobre gravidez, assistência ao recém-nascido e para esclarecimento de questões.

Dados referentes à Azul Linhas Aéreas